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高某还张其2016年12月31日至2017年1月2日存在2天的休息日加班，但因加班申请表中不存在宏信证券的确认痕迹，故宏信证券对加班申请表的真实性不认可。针对于2016年的年终奖，高某认为自己应享有3.8万元，但宏信证券扣发了其该年终奖。宏信证券解释称，年终奖是公司自主决定是否发放，而高某不享有2016年的年终奖。宏信证券提交了《关于扣罚北京广渠路营业部及北京分公司后台管理人员2016年年终绩效奖金的决定》，证明其余对包括高某在内的相关人员均扣罚了2016年的年终绩效奖金。
“从中环花苑公开信的数据看，该小区一台快递柜含电费的场地费用一年大概5000多元，这在行业内只是个中位数。”这位人士表示，在跑马圈地的快递柜行业，万元的场租也是常态。北青报记者测算，如果单纯按照场租费作为成本测算：80格口快递柜，小格约占80%，中格和大格各10%，按照24小时满负荷测算，一年快递入柜收入10658元，即使是较高的万元场租，也能有少量盈余。
巨无霸中国人保过会，A股迎来第5家保险公司，是福是祸？结合当前低迷的市场环境，中国人保要么主动缩减IPO募资规模，要么采取股份锁定、引入战略投资者等灵活方式，否则其IPO进程可能还是会存在一定的未知数。起个大早，赶个晚集。作为国内第一家海外上市金融企业，中国人民保险集团股份有限公司（下称“中国人保”）“回A”的道路走得异常艰难。
杨女士表示，一个在另一家贷款机构供职的朋友告诉她，对于贷款机构来说，客户还款周期越长，机构获利越大，而负责这笔业务的工作人员提成就越多，所以，贷款机构或者工作人员可能选择不提前还贷而继续牟利，等有朝一日穿帮后，该贷款机构也不会对当事贷款人催得过紧，这就会出现杨女士遇到的只催款一次便再无消息的现象，贷款机构最终会让客户选择再支付一笔利息终结合同，或者等到一定时限后寻求第三方保险机构赔付，在这个过程中，贷款机构早已收回本金且获利颇丰，而留给借款人的可能就是因为个人信用问题而带来的长期尴尬。
而坐在台上的哈登和威斯布鲁克，则显得有些尴尬。哈登似乎准备回答，但是画外音直接指向了“下一个问题”。后来，休斯顿火箭队的一位公关告诉CNN，球员们没有回答的原因是他们已经回答这个问题好几次了。不过，NBA高级副总裁蒂姆·弗兰克后来还是打电话给麦克法兰，亲自为此事道歉。
据招股书披露，在公司持股方面，小米董事会主席兼首席执行官雷军持有31.41%，小米总裁林斌持有13.32%。在小米的股权架构中，只有雷军和林斌两人拥有A类股，通过双重股权架构，雷军的表决权比例约为53.79%，林斌的表决权比例约为29.67%，小米创始团队和公司管理层牢牢掌控了对公司的控制权。
